晶奈

企业文化

1995起,GID的业务重心逐步从美国向中国迁移,特别是上海这座繁盛的大都市。为满足中国客户庞大的需要,公司于2005年在上海开设办事处,聘用超过20名员工,处理中国客户的业务,并在当年完成河北邯郸首座五星级酒店金都饭店和冀中能源峰峰集团总部大厦设计总承包任务;
2005年,GID中国区域的网站正式启动,中英文双语版;
2007年,中国区域的管理团队发展至50余人,业务进入稳健发展轨道;
2008年,GID设计业务在业态多元化基础上,重点转向城市综合体、商业地产领域;
2010年,进入工程项目管理,获得三亚鹿回头旅游区开发有限公司红沙半岛蓝湾项目和香港五洲国际集团的无锡哥伦布广场项目机电项目建设管理;
2011年,通过中国商业地产第一品牌“万达集团”下的合格供应方审核;
2012年,在举办“中国2010年上海世界博览会(Expo 2010)”的上海世界博览园央企总部区内,获得中国黄金集团、中国铝业集团的设计项目;
2014年,为配合业务发展,GID改组为合伙人经营。为统一风格及发展路向,合作人体系采取虚拟股权和实体股权相结合的管理体制,协调创始合伙人的长期投资与新合伙人的创新价值。